朝日放送 採用 中途

朝日放送 採用 中途

テレビ朝日の中途採用(キャリア登録)についてご案内します。 募集要項や選考プロセス、社員インタビューなど様々な情報も掲載しています。 「経験や能力を生かして挑戦したい!」という「即戦力」の方のご応募、お待ちしています。 中途採用情報. tv asahi recruiting テレビ朝日の中途採用(キャリア登録)についてご案内します。選考は主に下記のようなプロセスで実施されます。2004年入社テレビ朝日が誇るコンテンツやイベントを展開する拠点づくり=「メディアシティ」戦略を立案・推進する責任者として、不動産情報の収集や所有している物件の管理をしています。不動産会社に約10年務め、総務全般や上場関連の株式実務を主に行っていました。前職で培った上場関連の株式実務の経験を活かし、スキルアップしたいと考え始めたときに当社の募集があったため応募しました。会社の情報収集をするうちに、当時上場間もない当社で活躍できる場があると思ったため入社を決めました。「メディアシティ」がテレビ朝日の経営計画の柱の一つに掲げられており、非常にやりがいを感じています。企業風土として真面目でありつつもバランスのいい人が多い印象で、非常に働きやすい環境だと思います。入社後は新卒・中途関係なく、同じように昇進することができています。メディアシティ戦略はコンテンツを展開するインフラ整備が重要な業務の一つであり、今後のテレビ朝日を支える重要な任務だと自負しています。長期スパンでの業務が非常に多いですが、ひとつづつ確実にかつ早期に完遂したいと考えています。2016年入社テレビドラマのプロデューサーをしています。これまで、「ドクターX」、「緊急取調室」シリーズ、「僕とシッポと神楽坂」などの作品を担当してきました。新卒で広告代理店に入社し、ナショナルクライアント担当の営業を勤めました。しかし、ドラマ制作の夢が諦めきれず、2年後ドラマの制作会社に転職し、アシスタントプロデューサーを経て29歳の時にプロデューサーデビューしました。制作会社には6年間勤務し、テレビ朝日に入社しました。私は『運』と『縁』と『タイミング』をとても大切にしています。立場や年齢で価値を決めつけず、誰にも平等にチャンスを与えてくれる会社だと思います。百戦錬磨の先輩方たちと共にドラマ作りをする日々は、刺激的で新しい発見ばかりです。目まぐるしく毎日が過ぎて行きますが、興味があることや得意なことを仕事にできるので本望です。私自身がドラマで人生が変わったように、誰かの人生に影響を与える、心の奥底に到達するようなドラマを作りたいです。月並みですが、実は一番重要なことだと思います!そして、オンエアの翌朝に電車で自分が作ったドラマのうわさ話が聞こえてくるなんて理想ですね(笑)2015年入社AbemaTVの24時間ニュースチャンネル「AbemaNews」で、オリジナル番組の制作や緊急ニュース対応などを行っています。また、AbemaNewsチャンネルのアプリやウェブサイト画面の運営にも携わっていて、地上波とはひと味違ったノウハウを学びながら実践しています。番組制作会社でディレクターをしていました。生放送の情報番組や特番の制作に携わり、東日本大震災やブラジルW杯など、様々な取材を経験しました。また、巷の“いい話”を再現ドラマに仕立てるコーナーなども担当しました。一つは、いろんな仕事のチャンスがあることです。番組制作はもちろんのこと、インターネットの番組や、映画やイベント、編成や宣伝など、未経験の分野に挑戦できる可能性があることは魅力的でした。福利厚生など、安心して働ける環境があるのは心強いです。いろいろなチャンスを与えられていると思います。最初に配属された「グッド!モーニング」では、ニュース班、企画班、演出班、チーフ業務など、ほぼ全ての担務を経験しました。入社して4年目に、こちらの部署に異動しました。現在の「AbemaNews」でも、前述した通り、新しい分野で様々な経験を積むことができています。今の目標は「AbemaTV」をもっと世の中に浸透させることです。“テレビの変革期”とも言われるタイミングで、「インターネットテレビ局」というテレビ朝日の新たな挑戦に携われることはやりがいを感じますし、自分自身も新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと思っています。採用に関するよくある質問と回答を掲載しています。キャリア登録とは、初めにご自身のキャリアをご登録いただき、その後スキルやご経験に適した職種がある場合、注意事項TOPへc tv asahi All Rights Reserved. ・採用活動に関する個人情報のお問い合わせ、ご相談は次のところへお願いします。 〒920-0393 金沢市松島1-32-2 北陸朝日放送 総務部 情報セキュリティ管理者 宛 tel076-269-8800(代) fax076-269-8811

abn 長野朝日放送ホームページ. 日本放送協会(nhk)nhkへの転職を検討している方必見!この記事では転職成功のコツや気になる中途採用の職種・年収についても解説。おすすめ転職エージェントについても紹介していますので、nhkへ入社したい方はぜひチェックしてください! 2021年度新卒採用募集の受付は締め切りました。採用についての詳しいお問合せは、下記のお問合せフォームからお問合せください。メールによる番組についての質問は受け付けておりません。026-223-1000(代)へお問い合わせください。(受付時間:午前9時30分〜午後6時[土・日・祝日を除く])弊社の番組ならびに本サイトに掲載されている映像、音声、写真、音楽などの著作物を許可なく複製、転載することを禁じます。 2021年度新卒採用募集の受付は締め切りました。 採用についての詳しいお問合せは、下記のお問合せフォームからお問合せください。

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